Women in 3D Printing (Wi3DP) ha cumplido 8 años con un continuo crecimiento desde su fundación en 2014 con la misión de cerrar la brecha de género en manufactura aditiva.
Kristin Mulherin esta al frente como presidenta y la fundadora Nora Touré asumió el cargo de presidenta del Comite Directivo.
"Con el crecimiento explosivo que hemos experimentado en los últimos años, nos hemos dado cuenta de que debemos centrarnos en una misión mucho mayor: apoyar y promover un sector que refleje mejor el mundo en el que opera", afirma Kristin Mulherin, Presidenta de Women in 3D Printing. "La DEI (diversidad, equidad e inclusión) no es sólo una cuestión de mujeres. La diversidad impulsa la innovación y hace avanzar al sector como un todo. Cualquiera que haya trabajado en equipos diversos lo confirmará: las experiencias diversas presentan nuevas perspectivas. La creatividad y la innovación se aceleran cuando este esquema se acepta y se fomenta. Esto se aplica al cultivar una cultura de trabajo sana y productiva, mejorar la estrategia empresarial, encontrar aplicaciones nuevas y creativas para la tecnología de manufactura aditiva".
Como resultado, Wi3DP se embarcó en un viaje en 2022 para reestructurar su organización y construir una base sólida para el crecimiento en los próximos años. Mientras esta asociación celebra su octavo aniversario esta semana, aquí hay algunas reflexiones de Wi3DP sobre el progreso de este año para las mujeres y los grupos minoritarios en la manufactura aditiva.
Lo más destacado del año:
Cambios en el Consejo Directivo
Este año, Women in 3D Printing renovó su Junta Directiva. Lisa Block, Chief Revenue Officer de Hybrid Manufacturing Technologies incremento su participación en Wi3DP. es ya una parte importante del equipo y se ha comprometido con su experiencia y orientación como nueva Directora de la Junta.
Dana McCallum, VP de Ventas de Mantle Inc, ha dejado su puesto de Directora del Comité Directivo, es una de las primeras directoras que se unió a la Junta cuando ésta se constituyó y hoy dirige la recién creada Junta Consultiva de Wi3DP.
Christina Perla, Directora General de Makelab, está enfocada en el crecimiento de su empresa y ha dejado su puesto en el Consejo. Los logros de Christina con Wi3DP a lo largo de los años incluyen el lanzamiento de las primeras conferencias regionales presenciales a través de las charlas "Una conversación con..." y el crecimiento del capítulo de Wi3DP en Nueva York como embajadora. Wi3DP agradece a Dana y Christina sus numerosas contribuciones.
Reestructuración de los capítulos internacionales de Women in 3D Printing.
Más de 5,000 delegados asistieron a más de 121 eventos locales e internacionales en 2022, incluidas importantes horas felices en eventos como RAPID + TCT, ICAM y Formnext. Esto fue posible gracias a la reestructuración de la organización Wi3DP. Hoy hay 107 delegaciones locales en 38 países donde se organizan eventos de networking Wi3DP, mientras que los paneles locales se organizan con conferencias y ferias locales. Estos esfuerzos cuentan con el apoyo de 5 miembros de la Junta Directiva, 5 directores regionales, 25 directores de área y 138 embajadores en todo el mundo.
Se presentó el Consejo Asesor de Wi3DP
En los últimos años, Wi3DP ha crecido hasta convertirse en una comunidad de más de 30,000 miembros a nivel mundial. El Consejo Asesor incluye a empresas de manufactura aditiva de Mantle, ASTM, Velo3D, 3D Systems, Desktop Metal, MakerBot, Boeing, 3D-Squared, Fabric8Labs y 3DPrint.com.
"La Junta Consultiva ayudará a orientar y apoyar a la Junta Directiva de Women in 3D Printing en su tarea de establecer y ejecutar la estrategia, visión y el crecimiento de la organización", declaró Dana McCallum, Directora de la Junta Consultiva de Wi3DP.
Alianza estratégica con SME para ampliar los programas Marquee
Women in 3D Printing comenzó el año con el anuncio de su alianza estratégica con la SME, que incluye cuatro iniciativas principales y la coproducción de:
- La conferencia virtual sobre impresión 3D de TIPE - 24 y 25 de enero de 2023
- Wi3DP showcase en el RAPID+TCT 2023
- Proyecto piloto NextGen Mentorship
- Reporte especial DfAM 2023 por Wi3DP y SME
"La combinación de los 90 años de experiencia en manufactura de SME, sus recursos y alcance con la red y programas de Wi3DP, acelerará su misión de desarrollar tecnología, conexión, inclusión y oportunidades para presentar a la próxima generación los beneficios de una carrera en manufactura aditiva. Este es un paso importante para cerrar la brecha de habilidades." Comenta Robert Willig, CEO de SME.
¡Ya está disponible la edición 2022 de Diversity for Additive Manufacturing!
El reporte Diversity for Additive Manufacturing (DfAM) de Wi3DP ya está disponible. Este documento descargable revisa la definición, alcance, el impacto de la diversidad, la equidad y la inclusión en la manufactura aditiva. Tomando datos de otros reportes del sector aditivo y exponiendo las áreas que afectan a la mano de obra de la impresión 3D, el informe Wi3DP DfAM ofrece un panorama de las personas que hay detrás de la tecnología. La edición 2022 ofrece una visión general de las condiciones actuales en la manufactura aditiva.
Éxito de la conferencia virtual TIPE 3D Printing 2022
186 mujeres conferencistas subieron al escenario virtual en 2022 para compartir sus perspectivas sobre diversos temas de Tecnología, Industria, Personas y Economía con 2,232 asistentes que se unieron en directo desde todo el mundo. Esta conferencia de 30 horas fue posible gracias a los patrocinadores platino: SME, TRUMPF, MatterHackers, GE Additive y Stratasys. Las presentaciones están disponibles aquí.
Empleos en manufactura aditiva
Women in 3D Printing tiene su propio tablero de anuncios de empleos que se publican sin costo cada mes. La organización sin ánimo de lucro ha observado un aumento en el número de empresas que publican sus ofertas de empleo, así como un mayor número de responsables de contratación que se ponen en contacto directamente para atraer talento. Cada vez más organizaciones se han puesto en contacto para preguntar cómo pueden mostrar su apoyo a la organización.
Crecimiento de los patrocinadores
En 2022, con la colaboración estratégica de las PYME, Wi3DP ha desarrollado más los programas marquee, para ayudar a acelerar los objetivos de sus miembros de cerrar la brecha de género. Entre los miembros se incluyen líderes en manufactura aditiva, como 3D Systems, AMT (The Association of Manufacturing Technology), AON3D, ASTM International y Wohlers Associates, Beehive, Carbon, EOS, Fortify, Hekel, HP, Hybrid Manufacturing Technologies, LEGO, Metrix, Nexa3D, PepsiCo, Seurat, Wurth Additive Group, Xact Metal, Xometry y Yaskawa.
A pesar de que nuestra comunidad sigue creciendo, con más de 30,000 personas que participan en nuestros eventos en todo el mundo, todavía tenemos mucho trabajo por hacer para cumplir nuestra misión de lograr una representación femenina del 50% en todos los niveles de la impresión 3D, ya que las estadísticas parecen mostrar un cierto estancamiento del 13% de mujeres en la impresión 3D, con una gran mayoría de ellas en ventas y marketing frente a funciones de ingeniería", comparte Nora Toure, presidenta de la junta y fundadora de Women in 3D Printing "Me gustaría dar las gracias a todos los que apoyaron y se comprometieron con Wi3DP en 2022, ha sido un viaje de empoderamiento para nuestro equipo".
Fuente: WI3DP
